SUBANG, BEBASberita.com - Wakil Bupati (Wabup) Subang, H. Agus Masykur Rosyadi membuka kegiatan Sosialisasi Seleksi PNS Berprestasi Inovatif, Inspiratif, dan The Future Leader Tahun 2025 di Aula Pemda Subang, Rabu (17/9/2025).

Sekretaris BKPSDM Kabupaten Subang, Wawan Saefulloh dalam laporannya menyebutkan, bahwa kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Aparatur Sipil Negara, yang menegaskan bahwa ASN berhak memperoleh penghargaan dan pengakuan secara adil, layak, dan kompetitif.

Ketentuan ini kemudian diturunkan melalui Peraturan Bupati Subang Nomor 18 Tahun 2024 tentang Penghargaan ASN Berprestasi. Kegiatan tersebut bertujuan mendorong motivasi, inovasi, dedikasi, loyalitas, dan profesionalisme ASN.

Pada tahun 2025 tercatat ada 50 ASN yang mendaftarkan diri dalam ajang Seleksi PNS Berprestasi. Dari jumlah tersebut, sebanyak 32 ASN dinyatakan lolos seleksi administrasi tahap I, dengan rincian:

1. Kategori Inovatif: 14 orang

2. Kategori Inspiratif: 16 orang

3. Kategori The Future Leader: 2orang

Peserta terdiri dari sekretaris dinas dan badan, sekretaris kecamatan, kepala bagian umum dan kepegawaian, hingga kepala puskesmas.

Wakil Bupati Subang Agus Masykur, dalam sambutannya menekankan bahwa penghargaan kepada ASN berprestasi merupakan bagian dari Merit System sekaligus sarana membangun keteladanan di lingkungan pemerintahan.

“Kita sedang menulis seri kepahlawanan kita. Prestasi ASN hari ini akan menjadi catatan sejarah yang bisa dibaca generasi mendatang, sekaligus menjadi teladan bagi bawahan maupun masyarakat,” jelasnya.

Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa apresiasi kepada ASN berprestasi tidak hanya bentuk penghargaan, tetapi juga bagian dari reformasi birokrasi.

“ASN yang berinovasi dan menginspirasi adalah cermin tata kelola pemerintahan yang baik, bersih dari KKN, dan berpihak pada pelayanan publik yang prima. Mereka motor penggerak pembangunan dari desa hingga kota, dari pendidikan hingga kesehatan,” ungkapnya.

Menurut dia, ASN masa kini tidak cukup hanya bekerja administratif, tetapi harus mampu menghadirkan nilai tambah, mempercepat reformasi birokrasi, dan menciptakan iklim kerja yang adaptif serta inovatif di era transformasi digital dan dinamika global.

Melalui tiga kategori penghargaan-Inovatif, Inspiratif, dan The Future Leader-pemerintah daerah berupaya mencari role model ASN yang berakhlak, berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.

Dengan mengucap Bismillahirrahmanirrahim, Wakil Bupati Subang secara resmi membuka kegiatan Sosialisasi Seleksi PNS Berprestasi Inovatif, Inspiratif, dan The Future Leader Kabupaten Subang Tahun 2025.

Turut hadir dalam acara tersebut Wakil Ketua TP PKK, para Sekretaris Camat, Sekretaris Badan, Sekretaris Dinas, Akademisi Narasumber, serta para peserta seleksi.(rls)

Editor : Redaksi